20 августа Юлия Саландаева, директор по подбору и развитию персонала TecForce, выступила на IV всероссийском форуме HR Life, посвящённом вопросам корпоративной культуры и программам заботы о сотрудниках. В ходе выступления Юлия рассказала об инициативе «Экосистема благополучия» и о своей авторской программе «Сознание. Чувство. Ощущение», а затем обсудила с аудиторией инструменты комплексной стратегии TecForce, благодаря которой численность нашего персонала растёт, а средняя продолжительность работы в компании увеличивается до 3-4 лет.
В TecForce мы уверены: успех компании начинается с благополучия сотрудников.
